写于 2016-12-05 11:21:08| 澳门永利在线网址平台| 财政

最近,权威人士和评论员警告说,美国在可再生能源市场中的地位已开始下滑,部分原因是因为较少的学生正在攻读硬科学和工程学位

如果没有新鲜的想法和学生,我们怎么能成为太阳能发电厂呢

与此同时,公用事业,能源集团和核工业都面临着大规模退休的问题

例如,奥巴马总统将很快出现在MythBusters上,以宣传太阳能

坏消息是这是真的

更糟糕的消息是,它是长期趋势的一部分,没有任何逆转的迹象

在这十年初,像希捷首席执行官比尔沃特金斯(现任LED制造商Bridgelux的首席执行官),英特尔校友安迪格罗夫和美国国家半导体公司的布莱恩哈拉的IT高管都警告美国人才流失

越来越严格的移民法使问题变得更加困难

美国排名最高的研究生课程严重依赖外国学生

不幸的是,现在很多人很难在毕业后留下绿卡

以色列,台湾乃至中国等国家已经开始模仿硅谷开创的实验室到公司的概念,这一概念促使更多人留在家中

我们如何治愈它

通常,您会听说您必须让科学和技术更适合孩子,特别是在早期成绩

在技​​术方面创造积极的榜样

让它看起来有趣和令人兴奋

但我有一个更加可靠的解决方案:支付更多

是的,支付工程师和技术毕业生比现在更多 - 让他们与市场营销和/或销售人员相提并论 - 并创造一个职业发展轨道,以便他们可以留在板凳上

钱真的是这里的根本问题

当数学或科学专业毕业于麻省理工学院,赖斯或英国

伯克利这些天来,他们面临着一个选择:在一家公司担任研究职位并追求他们的心愿,或者做出五倍于华尔街流氓的劳动

他们没有接受高盛的工作只是因为没有关于工程师的科斯比秀

即使他们确实追求研究轨道,他们也会在几年后抵制一个令人不安的事实

也就是说,为了取得进步,他们需要获得MBA学位并成为管理科学的硕士

一旦他们完成MBA学业,他们就会加入像Bain&Co

这样的咨询公司,他们将以每小时数百美元的价格告诉人们美国需要的是更好的技术教育

企业的这种心态有多普遍

据称英特尔前首席执行官克雷格巴雷特曾说过,“工程师,软件或硬件的半衰期只有几年

”令人震惊的是,在通过科学和教育促进国民福祉方面,巴雷特可能是最真诚的技术高管

他在斯坦福大学任教并撰写了一本关于半导体的开创性教科书

他支持英特尔的教育

作为一名终身共和党人,他正在与现任政府合作,扭转智力衰退的趋势

日本也是如此

公司感叹其旗舰品牌的衰落

人才在哪里

财务和销售,大多数高管告诉我

与此同时,中国,印度和韩国继续增长,因为工程学代表了中产阶级甚至中上阶层尊重的道路

“与其他许多高级职业相比,就业市场对于S&E领域的年轻工人而言更加恶化,这阻碍了美国学生参加S&E,但仍然有足够的奖励来吸引大量移民流动,特别是来自发展中国家,”哈佛大学经济学家理查德弗里德曼在2005年的一份报告中写道

也就是说,让我们不要忘记美国独有的优势,例如无耻的营销和高兴的能力

我们引领世界提出病毒视频,Foursquare Mayoral比赛以及以某种方式点击的古怪公司名称:其他人只是跟随

你把一队以色列博士在一个房间里锁了一年,但他们从来没有像Zynga那样想出一些强迫性的东西

世界上第一辆大规模生产的电动跑车来自美国的好车,这绝非巧合

我们知道如何刺激冲动购买

但为了保持竞争优势,我们必须与实验室中的男性和女性分享更多的奖励

作者:殷额